30 oct 2011
22 oct 2011
2 mar 2011
El derecho a la ciudad en Argentina.
Lucha social y conocimiento
jueves 3 de marzo 2011 – 18.30h
Raúl Fernández Wagner
Director academico carrera de especialización desarrollo local en regiones urbanas
Instituto del Conurbano
Universidad nacional de General Sarmiento
Buenos Aires, Argentina
la Casa de la Solidaritat
c/Vistalegre, 15
Raval . Barcelona
http://repensarbonpastor.
13 feb 2011
3 dic 2010
Economia distribuida
Fecha: 14 de Diciembre de 2010
Dedicaremos la última sesión del año a retomar el tema de la economía de la contribución para centrarnos en el de la microfinanciación. Veremos cómo los modelos actuales del denominado Giving 2.0, una modalidad de donaciones en línea aplicada mayoritariamente al entrepreneurship, se pueden aplicar al sector creativo.
PROGRAMA.
10.00 -14.00 h: Taller “Goteo. Cultura de la microfinanciación” con Platoniq (Mirador CCCB).
Un taller para estudiar modelos de Giving 2.0 y para observar la viabilidad de estas experiencias y herramientas en el sector creativo a partir de la experiencia adquirida por Platoniq con su proyecto GOTEO, una plataforma de microfinanciación para la innovación cultural.
El taller está dividido en dos partes. La primera está dedicada a profundizar en las plataformas y los casos destacados actuales, y también a mostrar las principales características del modelo GOTEO, actualmente en proceso de desarrollo. En la segunda parte, mediante una dinámica participativa se decidirá cómo y en qué tipo de proyectos se distribuirá la cantidad de dinero obtenida a través de las inscripciones al taller. Este ejercicio experimental es el punto de partida para discutir, mejorar, ampliar o reducir las funciones de la futura plataforma.
INSCRIPCIÓN Y DETALLES: http://www.goteo.org/talleres/
18.00 h: Presentación del proyecto GOTEO de Platoniq (Auditorio CCCB)
GOTEO es una investigación que tiene como objetivo la puesta en marcha de una plataforma digital para constituir una red social de microfinanciación y distribución de recursos para el sector creativo, que ayude al desarrollo de proyectos sociales, culturales, educativos y tecnológicos comprometidos con la cultura libre y el fortalecimiento del procomún. GOTEO es un proyecto que desarrolla Platoniq con el apoyo del CCCBLab, el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes de Cataluña y el Instituto de Cultura de Barcelona. Durante la presentación se hablará tanto del proyecto como de la evolución del taller de la mañana.
Más información sobre GOTEO en: YOUCOOP.ORG.
27 nov 2010
3 nov 2010

SINDICAT D’ARQUITECTES A BARCELONA
El proper dissabte 20 de novembre a les 21:30h al Club Maumau de Barcelona, es presentarà el Sindicat d’Arquitectes a Catalunya.
Des de mitjans de juliol de 2010 un grup d’arquitectes ens hem reunit en assemblea a Barcelona amb l’objectiu d’analitzar, discutir i trobar solucions a la greu situació que travessa el nostre col∙lectiu. Malgrat els grans beneficis obtinguts per les empreses d’arquitectura durant l’època del boom de la construcció al nostre país, la majoria dels treballadors i treballadores d’aquest sector ens hem trobat sense protecció i maltractats de manera vergonyosa en matèria laboral.
Gradualment, els estudis d’arquitectura s’han endinsat en la precarietat i la subocupació, arruïnant el prestigi social i l’idea de qualitat inherent a la professió. Precarietat, explotació i contractació irregular són, avui dia, condicions habituals en les quals es troba una bona part dels treballadors del sector. A més, cal afegir que la crisi econòmica, resultat de l’esclat de la bombolla immobiliària, està causant el tancament de molts despatxos, deixant sense feina i sense cap tipus de protecció social a un gran nombre de nosaltres.
Per aquesta raó hem decidit organitzar‐nos en un sindicat, per defensar els drets i interessos laborals, econòmics, socials i culturals dels treballadors i professionals de l’àmbit de l’Arquitectura, així com reivindicar condicions de treball més dignes i justes. En aquest sentit ens sumem a la tasca iniciada pel Sindicato de Arquitectos constituït a Madrid el novembre de 2009.
El proper dia 20 de novembre presentarem el Sindicat a Catalunya i parlarem dels objectius i la tasca que ens proposem per als propers mesos: reivindicar condicions de treball legals i un conveni laboral de mínims de caràcter obligatori per a les empreses d’arquitectura.
(CASTELLANO)
El próximo sábado 20 de noviembre a las 21:30h en el Club MauMau de Barcelona, se presentará el Sindicat d’Arquitectes en Cataluña.
Desde mediados de julio de 2010 un grupo de arquitectos y arquitectas nos hemos reunido en asamblea en Barcelona con el propósito de analizar, discutir y buscar soluciones a la grave situación en la cual se encuentra nuestro colectivo. A pesar de los grandes beneficios obtenidos por las empresas de la arquitectura durante la época del boom de la construcción en nuestro país, la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de este sector nos hemos encontrado sin protección y maltratados de manera vergonzosa en materia laboral.
Paulatinamente los estudios de arquitectura se han adentrado en la precariedad y el subempleo, arruinando el prestigio social y la idea de calidad inherente a la profesión. Precariedad, explotación y contratación irregular son, hoy en día, condiciones habituales en la cuales se encuentra buena parte de los trabajadores del sector. Además hay que añadir que la crisis económica, fruto del pinchazo de la burbuja inmobiliaria, está causando el cierre de muchos despachos, dejando sin trabajo y sin ningún tipo de protección social a un gran número de nosotros. Por esta razón hemos decidido organizarnos en un sindicato, para defender los derechos e intereses laborales, económicos, sociales, culturales y profesionales de los trabajadores y profesionales del ámbito de la Arquitectura, así como reivindicar condiciones de trabajo más justas y dignas. En este sentido nos sumamos a la tarea iniciada por el Sindicato de Arquitectos constituido en Madrid en noviembre de 2009.
El próximo 20 de noviembre presentaremos el Sindicato en Cataluña y hablaremos de los objetivos y de la tarea que nos proponemos para los próximos meses: reivindicar condiciones de trabajo legales y un convenio laboral de mínimos de carácter obligatorio para las empresas de arquitectura.
SINDICAT D’ARQUITECTES
30 oct 2010
Noticia en El País del 30 de octubre de 2010
de C. Delgado
El Departamento de Trabajo puso en marcha a finales de julio una nueva arma contra el empleo sumergido: un buzón para chivatazos ciudadanos. Colocó en la web de la Generalitat un formulario que cualquiera puede rellenar si cree que en una empresa hay trabajadores sin contrato, inmigrantes sin los papeles en regla o que realiza horarios desmesurados. En sus tres escasos meses de vida el buzón ha recibido 101 avisos.
"No son denuncias, son solo avisos", recuerda Elisenda Giral, directora general de Inspección de Trabajo. Por eso pueden ser anónimas y no todos acaban en una visita a la compañía. "Se revisaron todas y se hizo una criba. De las que parecían tener base, se miró la empresa supuestamente infractora y si aparecía con anteriores infracciones", explica Giral. Finalmente, aquellas con más posibilidades de ser ciertas, se incluyeron en las campañas de inspección ya previstas que se llevaron a cabo en verano.
Estas campañas de inspección veraniega llevaron a los inspectores a visitar 5.272 empresas. En ellas, localizaron a 1.302 trabajadores sin contrato, 317 que eran extranjeros sin papeles en regla y 126 personas que cobraban prestación por desempleo y al mismo tiempo trabajaban.
"Creo que los 101 avisos recibidos son un número importante", valora Giral. La mayor parte llegó de ciudadanos de Barcelona y Tarragona. Solo unos pocos formularios han sido rellenados en Lleida o Girona. "El buzón seguirá abierto, al menos hasta finales de año", asegura. El departamento no se plantea, sin embargo, hacer promoción o publicidad de su existencia. Giral no cree que sea necesario, aunque no les importaría que tuviera más visibilidad en la web de la Generalitat.
4 oct 2010
Posición de SAE ante la huelga general
El Sindicato de Arquitectos de España apoya la Huelga General del próximo 29-S
- SAE secunda la huelga porque cree que la reforma laboral merma los derechos de todos los trabajadores pero, sobre todo, el Sindicato se posiciona en contra de la ilegalidad y de la precariedad laboral generalizada en el sector.
- SAE demanda más medidas supervisoras y sancionadoras que palien el incumplimiento de la ley y la situación irregular de muchos profesionales del sector de la arquitectura y la construcción, y en particular de los falsos autónomos, para los cuales los recortes laborales no serán ni siquiera perceptibles ya que su situación ilegal es mucho peor y vulnera el estatuto del trabajador.
- El Sindicato se distancia de los sindicatos mayoritarios que convocan la huelga, porque llega demasiado tarde a un sector (el de la arquitectura) excesivamente afectado por el paro, la precariedad y, sobre todo, la ilegalidad. Sin embargo, apoya los motivos de ésta por solidaridad con el resto de trabajadores y en apoyo a una reforma laboral negociada y no impuesta.
- La legislación laboral y la vigilancia de su cumplimiento son puntos de partida básicos para poder crear empresas sostenibles a lo largo del tiempo, que fomenten el empleo estable y de calidad, y que compitan en igualdad de condiciones mediante la calidad y la innovación, y no mediante la precarización de sus plantillas.
Madrid, 22 de septiembre de 2010.- El Sindicato de Arquitectos de España (SAE), el único que aglutina en nuestro país a todos los profesionales del sector de la arquitectura y el urbanismo, ha decidido apoyar la Huelga General del próximo 29 de Septiembre ya que la reforma laboral aprobada por el Gobierno “merma de manera flagrante los derechos de todos los trabajadores y no contribuirá a reducir el número de desempleados”, según Ignacio Bisbal, secretario general de SAE.
La decisión ha sido adoptada por la mayoría de sus militantes, consultados mediante votación online y tras la reunión extraordinaria de su Junta Directiva, que manifiesta:
- Aunque apoyamos el contenido de la Huelga, creemos conveniente resaltar nuestro distanciamiento con los sindicatos mayoritarios que la convocan, pues opinamos que esta huelga llega tarde a un sector (el de la arquitectura) excesivamente afectado por el paro, la precariedad y, sobre todo, la ilegalidad. Sin embargo, apoya los motivos de ésta por solidaridad con el resto de trabajadores y en apoyo a una reforma laboral negociada y no impuesta.
- SAE secunda la huelga porque cree que la reforma laboral merma los derechos de todos los trabajadores pero, sobre todo, el Sindicato se posiciona en contra de la ilegalidad y de la precariedad laboral generalizada en nuestro sector, que es además uno de los más afectados por la crisis y el desempleo.
- Aunque el Sindicato se solidariza con todos los trabajadores, cabe destacar que SAE no pasa por un debate acerca del recorte de las condiciones laborales de los asalariados, puesto que nuestros afiliados carecen (en la mayoría de los casos) de esas condiciones legales mínimas.
- Queremos aprovechar esta huelga para evidenciar una vez más el vacío legal que existe en nuestro sector. En nuestro caso no se trata de un recorte de derechos, sino de una reclamación para pedir el cumplimiento de la legislación.
- Nuestro sector no es ajeno al grave contexto de crisis económica general que asola nuestro país y que afecta particularmente a nuestra profesión. Desde el Sindicato se cree que la legislación laboral es un punto de partida básico para poder crear empresas sostenibles a lo largo del tiempo que fomenten el empleo estable y de calidad, y que compitan en igualdad de condiciones mediante la calidad y la innovación, y no mediante la precarización de sus plantillas.
- Es, además, la única manera de crear una sólida base social de profesionales que maduren y aporten su experiencia a las empresas de arquitectura españolas, fomentando así la productividad y el valor añadido de éstas en un mundo globalizado.
- Por todo ello demandamos más medidas supervisoras y sancionadoras que palien el incumplimiento de la ley y la situación irregular de muchos profesionales del sector de la arquitectura y el urbanismo, y en particular de los falsos autónomos.
"Ante la explotación y los abusos, hemos decidido crear un sindicato"
La crisis ha agravado la situación de los profesionales sin convenio laboral
Después de acabar Arquitectura, María López se dio de bruces con la realidad laboral: "Hace seis años que estoy trabajando y nunca he tenido un contrato. Jamás. Ahora he pasado de cobrar 300 euros en negro a ser contratada ilegalmente como autónoma por unos 21.000 euros brutos".
Esta arquitecta de 28 años trabaja todos los días en la misma empresa con un horario fijo y paga de su bolsillo unos 250 de cuota de autónomos -"se me va el sueldo"-, lo que le asegura menos derechos de los que tienen los empleados fijos (paro, baja por enfermedad, embarazo). Y como muchos de sus compañeros de profesión, está cansada: "Pertenecemos a una generación que acepta casi cualquier cosa. En parte, es culpa nuestra. No hemos sido conscientes de las consecuencias. El problema ha estado en nosotros pero no hemos querido verlo, aunque con la crisis hemos despertado".
María se ha afiliado al primer Sindicato de Arquitectos de España (SAE), que nació a principios de este año con el objetivo de combatir la precariedad laboral y conseguir un convenio colectivo para un sector que, a diferencia de las ingenierías, carece de protección legal. El sindicato, que no revela su número de afiliados, calcula que el 60% de los arquitectos que ejercen en España lo hacen como falsos autónomos. "Contra lo que más estamos luchando es contra arquitectos de otra generación que fomentan un sistema ilegal", explica Ramón Durántez (35 años), portavoz de SAE. "Queremos proteger a los arquitectos, a los arquitectos que trabajan por cuenta ajena, que se les explota y se abusa de ellos", explica Durántez, que intentó en vano que uno de los grandes sindicatos les acogiera bajo su paraguas. "Por eso nos hemos constituido como sindicato, para que los otros sindicatos nos hagan más caso. Somos optimistas", añade. "Sabemos que hay otras maneras de organizarse y de cambiar la forma de ejercer".
En las profesiones relacionadas con la construcción, la comunicación o el medioambiente -entre otras-, se ha estado abusando de la figura del falso autónomo. Personas sin un contrato aunque con una relación fija con la empresa. Y si no hay contrato, no hay convenio. Y si no hay convenio, se está más desprotegido, espiral que la actual crisis ha agravado.
21 jun 2010

Companyes i companys,
Poques coses han canviat des del març de 2008, quan va tenir lloc davant la seu central de COAC la mobilització per a exigir la millora de les condicions laborals dels arquitectes. Malgrat que algunes empreses han optat finalment per regularitzar la situació dels seus treballadors acollint-se al Conveni de Despatxos i Oficines o al Conveni del Sector de la Construcció, l'explotació, la precarietat i l'abundància de suposats empleats fixes que són realment autònoms desemparats, segueixen fent estralls al nostre col·lectiu. L'esclat de la bombolla immobiliària no ha fet més que agreujar la situació, ja que el tancament de nombrosos despatxos d'arquitectura o la dràstica reducció de la seva plantilla estan deixant sense feina i sense protecció un gran nombre de treballadors.
Mentre, els professionals que han optat per emancipar-se, per exercir l'ofici al seu compte i risc, contribuint activament al desenvolupament de la societat i costejant la seva pròpia protecció social, topen contínuament amb la negligència d'un col·legi que defensa solament els interessos dels despatxos consolidats i amb les traves interposades per una administració burocratitzada, opaca i poc disposada a permetre l'accés de les noves generacions a l'obra pública.
El dijous 29 d'abril a Madrid es va presentar el SAE, Sindicato de Arquitectos de Espanya :Es un objetivo preferente del sindicato la lucha contra la precariedad laboral entre los arquitectos/as y demás profesionales de la arquitectura, y la erradicación de las diferentes formas de empleo ilegal entre éstos, promoviendo el cumplimiento de las leyes laborales y fomentando el conocimiento de estas.
No nos es ajeno el grave contexto de crisis económica general actual, que afecta particularmente a nuestra profesión. Desde el sindicato pensamos que el respeto a la legislación laboral es un punto de partida básico para poder crear empresas sostenibles a lo largo del tiempo y que compitan en igualdad de condiciones. Es, además, la única manera de crear una sólida base social de profesionales que maduren y aporten su experiencia a las empresas de arquitectura españolas, fomentando así la productividad y el valor añadido de éstas en un mundo globalizado.
http://www.
Per a discutir la situació actual i per a començar a organitzar-nos us convidem a una primera reunió:
El 3 de juliol a les 11h
AAVV Gótic, Plaza Regumir n.3, Principal
És important que aquesta primera cita tingui la màxima difusió i participació.
Assemblea Arquitectes
27 abr 2010
Recibido desde los compañeros de Madrid:
Hola a todos!
Como muchos ya sabéis, el jueves lanzamos S.A.E. (Sindicato de Arquitectos de España), y lo hacemos por todo lo alto con un acto de presentación este jueves 29 de Abril en HubMadrid, al lado del CAIXAFORUM en la calle Gobernador nº 26.
También se podrá seguir en directo vía streaming aquí.
Nos gustaría mucho veros por allí.
11 jul 2008
Se pospone la asamblea de Julio
1 jul 2008
Asamblea Arquitectes en Lluita
¡ATENCIÓN!
¡SE POSPONE LA ASAMBLEA!
Para poder tener el poder necesario para alcanzar nuestros objetivos de mejora de las condiciones de trabajo, una condición esencial es la de reunir el máximo número posible de personas een la organización
Per tal de tenir el poder necessari per a assolir els nostres objectius de millora de les condicions de treball, una codició essencial és la d’aplegar el màxim possible de persones a l’organització
Con esta finalidad:
- Os convocamos a la asamblea abierta que se celebrará el próximo viernes, dia 18 de julio a las 19:00.
La cita es en El Departament d'Acció Social i Ciutadania de la Generalitat c/Calàbria, 147 08015 Barcelona
Amb aquesta finalitat:
- Us convoquem a l’assemblea oberta que es celebrarà el proper divendres, dia 18 de juliol a les 19:00.
La cita és al Departament d'Acció Social i Ciutadania de la Generalitat c/Calàbria, 147 08015 Barcelona
ORDREN DEL DIA:
- ¿Qué es arquitectes en lluita?
- Esbozo informativo sobre legislación laboral
- Proximas acciones
- Turnos de palabra abiertos: Exposición de casos
- Principios y objetivos
- Forma y organización
- Estrategias y acciones
- Formación de una mesa interasemblearia
ORDRE DEL DIA:
- Què és Arquitectes en Lluita?
- Esbós informatiu sobre legislació laboral
- Properes accions
- Torns de paraula oberts: Exposició de casos
- Principis i objectius
- Forma d’organització
- Estratègies i accions
- Fomació d’una mesa interassembleària
Convenio de la Costrucción y otros convenios
Aquí teneis el enlace al CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE BARCELONA. En este segundo link a la web de CGT Barcelona podeis entrar en buscador de convenios para buscar otros si vuestro “puesto de trabajo” no se encuentra en esta provincia.
30 jun 2008
Estatuto del Trabajador y trabajador autónomo
Y para los no Autónomos aqui teneis .....
Aquí podeu descarregar l'Estatut del treballador Autónom, on en el present any 2008 es reconeixen els nostres derts com a tals.
Y per als no Autónoms qui teniu ....
1 jun 2008
Codigo Deontológico COAC
Que cada uno lea y juzgue por si mismo si realmente se sigue su contenido o se persiguen los actos contra el codigo.
Aquí teniu el Codi Deontològic del nostre estimat Colegi d'Arquitectes de Catalunya, el codi que tot arquitecte COL·LEGIAT ha de respectar.
Que cada escú llegeixi i jutgi per si mateix si realment es segueix el contingut o es persegueixen els actes contra el codi.



